残業の削減のために全社員の意識改革を行いました。これによって、働き方改革の取組で、社員のモチベーション向上が図れ、社員間のコミュニケーションが円滑になり、軽微な事故発生率の減少を達成。そして、全社員の基本給を大幅にアップしました。
測量業界のオピニオンリーダーになるため、職場環境・待遇を整え、魅力ある業種・会社となるよう今後も努力していきます。